弁護士法人五常の退職代行ってどう？料金や評判を徹底解説

「会社を辞めたいけれど、上司に言い出せない」「引き止められてしまい、退職できない」など、退職に関する悩みを抱えていませんか。

特に、未払い残業代や有給消化といった問題が絡むと、自分一人で解決するのは難しいものです。

このような状況で頼りになるのが、弁護士が運営する退職代行サービスです。

この記事では、労働問題に強い「弁護士法人五常の退職代行」に焦点を当て、そのサービス内容や料金、利用者の評判について詳しく解説していきます。

法的な交渉まで任せられる安心感を、ぜひご確認ください。

弁護士法人五常の退職代行が選ばれる理由

弁護士法人五常の退職代行は、多くの退職希望者から注目されています。

ここでは、その評判や料金、代表弁護士について詳しく見ていきましょう。

利用前に確認したい評判や口コミ

退職代行サービスの利用を検討する際、多くの方が気にするのが実際の評判や口コミです。

弁護士法人五常の退職代行は、比較的新しいサービスということもあり、大手口コミサイトでの書き込みはまだ多くありません。

これは、弁護士事務所が顧客の秘密を厳格に守る義務を負っているため、利用者の体験談が表に出にくいという側面も影響していると考えられます。

しかし、公式サイトに掲載されている解決事例や、一部で見られる利用者の声からは、サービスの質の高さがうかがえます。

例えば、「上司のパワハラで退職を言い出せなかったが、弁護士が間に入ることで即日退職できた」「会社に引き止められ続けていたが、スムーズに辞められた」といった感謝の声が寄せられています。

また、退職届の受理を拒否されたケースや、損害賠償を仄めかされたケースなど、個人では対応が難しい問題を見事に解決した事例も報告されています。

これらの情報から、弁護士法人五常が、法的な知識と交渉力を駆使して、利用者が円満に退職できるよう力強くサポートしていることが分かります。

弁護士なのに料金が低価格なのは本当？

弁護士に依頼すると費用が高額になるイメージがありますが、弁護士法人五常は、利用しやすい料金設定を実現しています。

状況に応じて選べる3つのプランが用意されており、自分の希望に合った無駄のない依頼が可能です。

料金プラン一覧

最もシンプルな「通知のみ」のプランは29,800円（税込）と、民間の退職代行サービスと比較しても遜色のない価格です。

それでいて、対応するのは法律の専門家である弁護士であるため、非常に安心感が高いと言えます。

未払い残業代の請求など、金銭的な交渉を依頼する場合は、交渉で獲得した金額に応じた成功報酬が発生しますが、回収できるまで追加の費用がかからない点も魅力です。

この料金体系により、自身の状況に合わせて最適なプランを選択でき、弁護士によるサポートを現実的な価格で受けられるようになっています。

代表の花房太郎弁護士はどんな人？

弁護士法人五常の信頼性を支えているのが、経験豊富な弁護士の存在です。

公式サイトによると、代表弁護士の一人である花房太郎弁護士（登録番号：16334）や、池田桂一弁護士（登録番号：14310）らが在籍しています。

事務所の歴史は長く、名前の変遷はありながらも、その源流は昭和の時代から続いているとされています。

長年にわたり、多様な法律問題と向き合ってきた実績が、現在の労働問題への強い対応力につながっていると考えられます。

退職というデリケートな問題を依頼する上で、どのような人物が対応してくれるのかは非常に大切なポイントですよね。

法的な知識はもちろん、社会経験も豊富な弁護士が、利用者の代理人として会社と対峙してくれる点は、大きな安心材料となります。

未払い残業代の請求も可能

弁護士法人五常の大きな強みの一つが、未払い残業代や退職金の請求といった法的な交渉が可能な点です。

もし民間業者が交渉を行えば、それは「非弁行為」という違法行為にあたる可能性があります。そのため、未払い賃金などの問題を抱えている場合、民間業者では根本的な解決が望めません。

その点、弁護士法人五常であれば、弁護士が法的な代理人として、正当な権利に基づいて会社側と堂々と交渉できます。

公式サイトの解決事例でも、退職時に「残業代は支払わない」と通告された依頼者のために交渉を行い、支払いを実現させたケースが紹介されています。

ただし、残業代を請求する際には、タイムカードの記録や業務日報といった、労働時間を証明する証拠が必要になる場合があります。

心当たりのある方は、事前に準備しておくと交渉がスムーズに進むでしょう。

有給消化の交渉も任せられる？

「退職するなら、残っている有給休暇をすべて消化したい」と考えるのは当然の権利です。

弁護士法人五常では、この有給消化に関する交渉もしっかりとサポートしてくれます。

労働基準法で認められた権利であるにもかかわらず、「人手不足」などを理由に会社が有給休暇の取得を認めないケースは少なくありません。個人で交渉しても、言いくるめられてしまう可能性があります。

しかし、弁護士が介入し、法的な根拠を示して交渉することで、会社側も無下に拒否することは難しくなります。

民法では、退職の申し出から2週間が経過すれば雇用契約は終了すると定められていますが、この2週間を有給休暇で消化する形をとれば、実質的に翌日から出社する必要がなくなります。

弁護士法人五常は、こうした法律の知識を最大限に活用し、依頼者がストレスなく、かつ最大限の利益を得られる形で退職できるよう交渉を進めてくれます。

弁護士法人五常の退職代行サービス詳細

次に、弁護士法人五常の退職代行サービスを実際に利用する際の流れや、具体的なサービス内容について掘り下げていきます。

依頼したその日に即日退職できる？

「もう明日から会社に行きたくない」という切羽詰まった状況の方にとって、「即日退職」が可能かどうかは非常に重要な問題です。

弁護士法人五常では、依頼者の状況に応じて迅速に対応し、実質的な即日退職を実現しています。

前述の通り、法律上は退職の申し出から2週間の期間が必要ですが、会社がその期間の出社を強制することはほとんどありません。

多くの場合、欠勤として扱われるか、有給休暇を消化することで円満に退職日を迎えることができます。

公式サイトの解決事例には、精神的な負担から即日退職を希望した依頼者に対し、会社と交渉して有給休暇を消化させ、傷病手当の受給までサポートしたケースも紹介されています。

このように、ただ辞めるだけでなく、その後の生活まで見据えた手厚いサポートが期待できるのです。

弁護士法人五常の営業時間をチェック

弁護士法人五常は、現在仕事をしていて多忙な方でも相談しやすい体制を整えています。

メールやLINEでの相談は24時間365日受け付けており、時間を気にすることなく最初の連絡を取ることが可能です。

平日の日中は仕事で電話ができないという方でも、夜間や休日にメールで問い合わせておけば、後日担当者から連絡をもらえます。

特に電話での相談を希望する場合、事前にメールで連絡のつきやすい時間帯を伝えておくことで、スムーズなやり取りができます。

事務所の営業時間は平日の日中ですが、退職代行の相談窓口は柔軟に対応しています。

退職を決意したその瞬間の熱意や勢いを大切にし、迅速に行動に移せる体制が整っている点は、大きな魅力と言えるでしょう。

相談用の電話番号と問い合わせ先

弁護士法人五常への相談や依頼を検討している方向けに、問い合わせ先を以下にまとめます。

退職に関する悩みは、一人で抱え込まずに専門家に相談することが解決への第一歩です。

相談は無料で行っているのもうれしいポイントですね。

電話だけでなく、公式サイトのフォームからメールやLINEでの問い合わせも可能です。不安な点や疑問点があれば、まずは無料相談を活用してみることをお勧めします。

悩んだら弁護士法人五常の退職代行へ

この記事では、弁護士法人五常の退職代行サービスについて、多角的に解説してきました。

最後に、重要なポイントを箇条書きでまとめます。