退職の予備軍状態 残業しない人は優秀？合理性から学べるポイントと成功のカギ
現代の働き方改革の波の中で、「残業しない人は本当に優秀なのか？」という疑問を持つ方が増えています。私の希望的観測を含みま...
退職の予備軍状態 
もう我慢の限界 職場で無視される…もう辞めたい、限界と思った時に考えるべきことは
職場での無視は、単なる不快な行為以上のものです。無視された対象者は深刻な精神的ダメージを受けるだけでなく、職場全体の雰囲...
もう我慢の限界 仕事も失敗ばかりでもう辞めたい…気持ちよく次のステージへ進む前に
仕事での失敗が続き、「辞めたい」と感じることは誰にでもあるかもしれません。日々のミスが自己嫌悪を招き、うつのような心の病...
退職の予備軍状態 残業の常態化はおかしい！不条理で狂った職場に流されないために大切なことは
残業が常態化している職場は、従業員にとって数多くの問題を引き起こします。「残業 常態化 おかしい」と感じている方々は、毎...
退職に関する疑問 あれ、退職を伝えた後に放置されてる…状況を打破するために重要なことは
退職を伝えた後、放置される状況に直面することは、非常にストレスで辛い状況ですよね。この記事では、退職の意思を伝えたにも関...
もう我慢の限界 退職を引き止められて残った先は天国？地獄？運命の決断をする際に注意すること
退職を申し出たとき、しつこく引き止められることは珍しくありません。上司からの「もったいない」という言葉や、条件の改善をち...
もう我慢の限界 退職までの期間が気まずい…上司との向き合い方やうまく過ごすコツを解説
退職を決意した後の期間は、多くの人にとって気まずいものです。特に、上司の態度が変わり、辞めるまでの日々を不快に感じること...
もう我慢の限界 40代、心が折れた結果の退職｜終わりではなく新たな始まり
40代で退職を決断し、次のステージへと進むことは勇気のいる選択です。心が折れた状況下では、身体も壊したり、モチベーション...
もう我慢の限界 退職3ヶ月前に怒られたのはおかしい？適切な通知タイミングと対策について
退職を3ヶ月前に伝えたが「非常識」と受け取られることもあります。「何ヶ月前に言うのが適切か」や「急な退職で怒られる」理由...